Especialista en Contrataciones I (CAS determinado)

Descripción de la convocatoria

Profesionales con título/licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía, Derecho o Ingeniería.

Requisitos

• i. Experiencia laboral general: 5 años ya sea en el sector
• público o privado.
• ii. Experiencia laboral específica
• a. Experiencia requerida para el cargo estructural y/o
• puesto en la función o la materia: 3 años
• b. Experiencia requerida en el puesto o cargo: 2 años
• como Analista
• c. Experiencia requerida en el sector público: 3 años
• Nivel Educativo: Universitario completo
• Grado(s)/situación académica y carrera/ especialidad
• requeridos: Título/licenciatura en Administración o
• Contabilidad o Economía o Derecho o ingeniería
• Colegiatura y habilitación profesional: No

Funciones

• a) Gestionar los procedimientos de selección programados desde los actos preparatorios realizando las
• indagaciones y/o análisis del mercado de proveedores para la determinación del valor estimado de los
• procedimientos de selección, así como identificar pluralidad de marcas y postores, potenciales factores
• de evaluación, entre otras condiciones relevantes para la contratación, hasta la contratación y
• elaboración de ordenes en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA).
• b) Ingresar la información al Sistema de Registro para el Control de Contratos de Consultoría en el Estado
• (SIRICC).
• c) Brindar asistencia técnica a los comités de selección en todo el procedimiento logístico.
• d) Gestionar los requerimientos a través del catálogo electrónico de PERU COMPRAS (acuerdo marco).
• e) Supervisar y verificar el registro mensual en el SEACE de las órdenes de compra y de servicios de
• acuerdo al formato y Directiva de OSCE, así como el registro de la información de los procedimientos
• de selección en el SEACE hasta la publicación del contrato, incluido rebajas y ampliaciones.
• f) Brindar asistencia técnica a los órganos y unidades orgánicas en la elaboración de requerimientos de
• compra o servicios, así como en la determinación de términos de referencia o especificaciones
• técnicas.
• g) Revisar los proyectos de contratos y sus respectivas modificaciones y gestionar su trámite ante la
• Subdirección. Así también Supervisar el cumplimiento de la fiscalización posterior de manera mensual
• de conformidad con el Reglamento de la Ley de Contrataciones, a la Directiva vigente.
• h) Elaborar y proponer informes y/u otros instrumentos de gestión (directivas, lineamientos, flujogramas
• entre otros) para el adecuado proceso de las contrataciones de la Entidad.
• i) Revisar los expedientes de contratación verificando los mismos se encuentre de acuerdo al
• Reglamento de la Ley de Contrataciones, a la Directiva y todas las normativas vigentes, brindando la
• validación de los mismos a través de la firma en las respectivas órdenes
• j) Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.

Documentos a presentar

• El/la postulante declarado GANADOR en el proceso, debe presentar la información
• requerida para la suscripción del contrato, la cual deberá acreditar fehacientemente el
• cumplimiento de los requisitos y del perfil del puesto, guardar correspondencia con la
• información declarada en el registro de inscripción y encontrarse disponible en su
• documento original para su verificación cuando sea requerida por la entidad. La
• presentación de documentos en formato digital no exime al/a la postulante de contar con
• los documentos originales que sustenten la información declarada; por tanto, de
• verificarse que la documentación presentada no acredita lo declarado, que el/la
• postulante no cuenta con los documentos originales o que existen discrepancias que
• impliquen el incumplimiento de los requisitos establecidos en las Bases, se procederá
• conforme a las disposiciones aplicables. Si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe
• el contrato por causas objetivas imputables a él, se procederá a convocar al primer
• accesitario/a según orden de mérito para que proceda a la suscripción del contrato a
• partir de la respectiva notificación.

Lugar y forma de postulación

DE LA INSCRIPCIÓN VIRTUAL DE POSTULANTES Y PRESENTACIÓN DEL

CURRICULUM VITAE