Coordinador de Organización y Procesos

Descripción de la convocatoria

Profesionales titulados en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines con experiencia en gestión pública.

Funciones

• Secundaria
• No aplica
• FORMACIÓN ACADÉMICA
• A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C.) ¿Colegiatura?
• Incompleta Completa
• Periocidad de la aplicación (marca con una "X" y luego explicar o sustentar): Temporal Permanente
• Egresado(a) Bachiller
• SECCIÓN: REQUISITOS
• Conducir la revisión y actualización de la estructura orgánica de la entidad, para proponer las reestructuraciones y actualizaciones que correspondan.
• Supervisar la formulación y proponer la actualización de los reglamentos, directivas, manuales, instructivos e instrumentos de gestión institucional, para
• dotar de herramientas adecuadas a la entidad, bajo la normativa vigente.
• Conducir la formulación o actualización del Manual de Operaciones y otros documentos de gestión y organizacionales necesarios, para el desarrollo de la
• gestión bajo la normativa vigente.
• Conducir las acciones de formulación, implementación, mantención y actualización de los procesos y procedimientos, sistema de gestión de calidad, en
• coordinación con órganos de la entidad, para el desarrollo de las actividads en forma clara y oportuna.
• Conducir y monitorear el proceso de implementación y mantenimiento del Sistema de Control Interno en la ATU, con la finalidad de cumplir con la
• implementación del Plan de Trabajo para el Cierre de Brechas que la entidad viene desarrollando, conforme a lo establecido en la normativa aplicable.
• Conducir y monitorear en coordinación con el área de Recursos Humanos el proceso de desarrollo de la segunda etapa de implementación del Tránsito al
• Régimen del Servicio Civil denominada "Análisis Situacional", con la finalidad de consolidar el tránsito de la ATU al Régimen del Servicio Civil en el marco
• de la Ley 30057, conforme a lo establecido en la normativa aplicable
• Organizar y ejecutar las acciones que corresponden a la implementación y mantenimiento del portal de transparencia y acceso a la información pública,
• en coordinación con los responsables designados, para transparentar la gestión de la institución.
• Evaluar y analizar la carga de trabajo y la capacidad operativa de los cargos, áreas y equipos de trabajo de la entidad, en coordinación con los órganos de
• la entidad, para proponer las mejoras que coadyuven al logro de los objetivos organizacionales.
• Otras funciones asignadas por la Jefatura de la Oficina de Procesos y Gestión de Riesgos en el ámbito de su competencia